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博士师从《华为基本法》六君子之一的杨杜教授，跟随导师学习有关企业实践的相关知识，在企业咨询、企业培训方面积累了一定的相关经验。国外留学期间师从CBS终身教授Peter PingLi教授，学习案例研究、阴阳平衡理论等相关知识，在案例研究方法、复杂性思维等方面有较为深入的研究。现任武汉纺织大学管理学院管理工商管理系讲师，本科教学中心主任，北京知本咨询公司管理沙盘课程高级培训讲师，北京知本咨询公司董事，湖北负责人。2009年6月至2011年6月在四川大学锦城学院从事教学科研工作，2015年6月进入武汉纺织大学管理学院从事教学科研工作。
招<BEST沙盘实战>课程助手，该课程为杨杜教授创立二十余年的培训课程，是中国人民大学EMBA首席课程，培训对象为北大、哈工大、华科等知名高校的EMBA及MBA学员，海尔、工行、国网等知名企业的中高层管理者。助手在课程学习后，在企业实践方面会有崭新的收获。
近年来共发表学术论文二十余篇，出版著作一本（独著），参编书籍两本，著作论文集发表论文两篇，排名第二。主持湖北省教育厅人文社科项目1项，湖北省人文社科重点研究基地企业决策支持中心一般项目及重点项目各1项，主持校基金多项。主持横向课题3项，经费达55万元，并参与完成其他横向项目3项。
主持和参与的科研项目
1.纵向课题：
[1] 2019.05-2021.05，湖北省教育厅人文社科一般项目：绿色发展背景下湖北省纺织服装企业伦理决策形成机制研究，项目主持人（已结题）， 1万元。
[2] 2019.09-2021.09，湖北省普通高校人文社会科学重点研究基地项目：社会网络视角下企业高管社会资本与决策创新关系研究，项目主持人（已结题）， 1万元。
[3] 2015.07-2016.07，湖北省普通高校人文社会科学重点研究基地项目：自组织视角下商业经营者的伦理决策研究，项目主持人（已结题）， 0.5万元。
[4] 2017.04-2019.04，湖北省教育厅人文社科一般项目：考虑可替代产品价格信息共享的供应链牛鞭效应研究，项目第一参与人（已结题）， 1万元。
[5] 2020.6-2022.6 ，武汉纺织大学研究生教改项目，融合案例教学与场景叙事教学为一体的《工程伦理》课程教学模式研究，0.5万（结题）
[6] 2021.5-2023.5 ，武汉纺织大学本科教改项目，新常态下大学生创新性思维模式形成教学研究， 0.2万（结题）
2.横向课题：
[1] 2023.12-2025.12，管理沙盘软件项目开发，项目主持人（未结题）， 41万元。
[2] 2022.10-2024.10，武汉大树合展科技有限责任公司管理沙盘培训项目，项目主持人（已结题）， 10万元。
[3] 2019.09-2020.09，纺织服装上市企业R&D与销售投入对企业创新绩效影响研究，项目主持人（已结题）， 4.428万元。
[4] 2016.01-2018.12武汉市纺织企业绿色指标评价体系构建项目，项目第一参与人(已结题)，5万元 。
[5] 2012.09-2014.09威海三角集团三角基本法项目，项目主要参与人（已结题），30万元。
[6] 2011.09-2013.09无锡感知集团感知基本法项目，项目主要参与人（已结题）， 40万元。
一、发表论文
[1]Zhang Z; Zhu H.How to Achieve Sustainable Development in the IndustryInfluence of Listed Firms in Environmental[A]. ICMSEM,2023(8) .
[2]张筝.在实验室里制造生命[J].系统科学学报,2018(4): 41-46. （北大核心/CSSCI扩展版）
[3]张筝，涂晓春. 工程伦理课程研究生思维模式开发探讨[J].科教导刊,2021(10): 22-24.
[4]涂晓春，张筝. 教师非语言行为对线上教学效果影响的实证研究[J].科教导刊,2022(2):4-7.（通讯作者）
二、出版著作
[1]张筝. 商业银行成长中的伦理行为作用机制研究──基于自组织理论视角分析[M].湖北:武汉大学出版社，2019. 专著独著：24万字
[2]李平,张筝.案例研究最佳实践：案例研究的第三条路[C]. 案例研究方法:理论与范例——凯瑟琳·艾森哈特论文集（第二版）.北京：北京大学出版社，2019. 专著副主编：4万字
[3]夏火松,张筝.武汉纺织服装产业绿色指标体系研究[C]. 武汉绿色工业指标体系研究.湖北：武汉出版社，2019. 专著副主编：7.4万字
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