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个人简介
Personal Profile
吴建华,女,汉族,湖南道州人,武汉理工大学产业经济学博士,副教授,硕士生导师,美国University of Indianapolis访问学者。
主要研究方向
从事人力资源管理、绩效薪酬管理、管理心理学、组织行为、管理(心理)咨询诊断等领域的教学、研究与企业实践。
主讲课程
承担了《人力资源管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《组织行为学》、《管理心理学》、《人际关系心理学》等课程的教学任务。
主要研究成果
主持了教育部人文社科基金、湖北省教育厅人文社科基金等10多项纵向科研项目;作为主要成员参加了国家自然科学基金面上项目等纵向科研课题;出版3本专著;主编3本教材;在国内外学术期刊上发表论文50余篇,其中近20篇被人大复印、EI、ISTP、CSSCI检索;主持裕大华纺织服装集团、湖北鄂安标牌厂、武汉食品化妆品检验所、武汉药品医疗器械检验所等组织管理咨询、培训多项横向课题。
主要获奖
获得中国纺织工业协会科学技术进步三等奖。 指导学生获得全国大学生管理决策模拟大赛一等奖、 湖北省“精创杯”人力资源沙盘模拟总决赛一等奖 、指导多名本科生获得省级、校级优秀毕业论文。
1、《湖北纺织服装企业可持续发展中人力资源管理问题研究》,湖北省教育厅,2007
2、《武汉市银马科技有限公司管理体系设计》,企业委托,2008
3、《湖北省纺织产业发展技术路线图》,湖北省科技厅2009
4、《中国葛洲坝集团股份有限公司水泥厂分布式销售系统》,企业委托,2009
5、《基于网络计算的市场营销知识管理创新体系的研究》,湖北省科技厅,2003
6、《中小企业电子商务发展研究》,湖北省科技厅2005
7、《中小企业规模化发展规律过程中的财务管理问题研究》,湖北省教育厅,2004
8、《反倾销问题研究》,湖北省教育厅,2004
9、《非常规突发事件中临时团队结构特征对应急绩效的影响机制研究 》, 教育部社会科学基金,2014
主要论文:
1.《绿色贸易壁垒对我国贸易影响的对策》
2.《Analysis on Appraisal Approach of The Grey Analogy of Real Estate Price》
3.《对我国纺织电子商务问题的思考》
4.《Random - Fuzzy Regression Method in the Application of Real Estate Valuation》
5.《我国企业实施CRM存在问题及对策》
6.《企业会计诚信问题的思考》
7.《我国纺织电子商务发展中存在问题及对策》
8.《对学习型组织中知识型员工管理的思考》
9.《我国零售企业如何塑造核心竞争力》
10.《论我国家族企业的企业文化建设》
11.《人本管理与知识型员工的有效激励》
12.《我国知识型员工绩效考核的思考》
13.《对系统集成项目管理的研究》
14.《我国中小企业人才管理对策思考》
15.《我国连锁超市实施客户关系管理的对策研究》
16.《系统集成项目管理存在的问题及对策》
17.《我国零售业连锁经营发展战略思考》
18.《我国上市公司收益质量问题及对策研究》
19.《谈家族企业如何用好人才》
20.《浅析武汉百货业的价格战》
21.《The research on human resources management information system》
22.《对改进人力资源管理教学方法的思考》
23.《我国商业银行推行客户经理制的对策研究》
24.《QFD在制造型企业中应用的思考》
25.《如何解决我国员工租赁中存在问题》
26.《浅析工业企业中的安全、健康与环境问题》
27.《中国电信业实施CRM应注意的问题及对策》
28.《房地产企业客户关系管理探析》
29.《科技民营企业实施股权激励问题研究》
30.《对民营企业激励管理的思考》
31.《我国上市公司实行股权激励问题研究》
32.《浅析金融衍生工具的作用》
33.《上市公司高管薪酬激励与盈余管理实证分析》
34.《上市公司独立董事比例影响因素研究》
35.《Application of Real Option Method for Pricing Venture Investment Project》
36.《Research on China ' s Telecommunications Tndustry 's CRM System》

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